Chính sách và Cam kết về Quản lý
Chỉ số và Mục tiêu
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
BES cung cấp các phương án hỗ trợ nhân viên (Employee Assistance Programs, EAP) với dịch vụ hệ thống hóa từ các chuyên gia, nhằm lên kế hoạch cho các phương án nâng cao quyền lợi của nhân viên. Chương trình này đầu tư nguồn lực để phòng ngừa và giải quyết các vấn đề tổ chức có thể làm giảm năng suất, cũng như hỗ trợ nhân viên trong việc xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến sức khỏe, tâm lý, gia đình, tài chính, nghiện rượu hoặc ma túy, pháp lý, cảm xúc, căng thẳng, hoặc các vấn đề khác ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của cá nhân. Điều này giúp mỗi nhân viên của BES có thể làm việc với sức khỏe và tinh thần tốt để duy trì sự cạnh tranh của doanh nghiệp.
Đối với đào tạo kỹ năng, BES dựa trên kế hoạch đào tạo hàng năm để cung cấp các nguồn tài nguyên đào tạo nội bộ và bên ngoài cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên hiện tại. Nếu có nhân viên bị sa thải, BES sẽ thông báo cho Trung tâm Dịch vụ Việc làm theo quy định pháp luật để hỗ trợ tư vấn chuyển nghề hoặc tìm kiếm việc làm mới.
Chính sách và Cam kết về Quản lý
Chỉ số và Mục tiêu
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
BES cung cấp các phương án hỗ trợ nhân viên (Employee Assistance Programs, EAP) với dịch vụ hệ thống hóa từ các chuyên gia, nhằm lên kế hoạch cho các phương án nâng cao quyền lợi của nhân viên. Chương trình này đầu tư nguồn lực để phòng ngừa và giải quyết các vấn đề tổ chức có thể làm giảm năng suất, cũng như hỗ trợ nhân viên trong việc xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến sức khỏe, tâm lý, gia đình, tài chính, nghiện rượu hoặc ma túy, pháp lý, cảm xúc, căng thẳng, hoặc các vấn đề khác ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của cá nhân. Điều này giúp mỗi nhân viên của BES có thể làm việc với sức khỏe và tinh thần tốt để duy trì sự cạnh tranh của doanh nghiệp.
Đối với đào tạo kỹ năng, BES dựa trên kế hoạch đào tạo hàng năm để cung cấp các nguồn tài nguyên đào tạo nội bộ và bên ngoài cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên hiện tại. Nếu có nhân viên bị sa thải, BES sẽ thông báo cho Trung tâm Dịch vụ Việc làm theo quy định pháp luật để hỗ trợ tư vấn chuyển nghề hoặc tìm kiếm việc làm mới.