管理政策與承諾

指標與目標

同仁協助方案

中工提供同仁同仁協助方案 ( Employee Assistance Programs, EAP)，透過專人提供系統化的服務，進行同仁權益促進之方案規劃，並投入資源、預防及解決可能導致生產力下降的組織議題，並協助同仁找出及解決，包括健康、心理、家庭、財務、酒毒癮、法律、情緒、壓力、或其他影響個人工作表現的議題，使中工每一位同仁都能以健康身心投入工作，以維持企業競爭力。

針對職能訓練，中工依照各年度訓練計畫提供在職同仁職涯發展所需之內、外部教育訓練資源。若是遭資遣之同仁，中工會依法通報就業服務站輔導轉職或再就業。